Der Personalrat nimmt die Interessen der Arbeitnehmer (Arbeiter, Angestellte und Beamte) der Hochschule Ulm gegenüber dem Arbeitgeber, vertreten durch die Hochschulleitung, und gemäß des Landesvertretungsgesetzes von Baden-Württemberg wahr.

Zu den wichtigsten Aufgaben des Personalrates gehören die Überwachung der geltenden Gesetze und Verordnungen, der Tarifverträge, der Dienstvereinbarungen und anderer Bestimmungen, die den Arbeitsnehmern Rechte einräumen. Ferner nimmt er Anregungen und Beschwerden der Beschäftigen entgegen und leitet sie weiter.