Die KWW entwickelt Konzepte und Projekte im Bereich Weiterbildung und Personalentwicklung anhand von Diskussionen, Gesprächen und Bedarfsanalysen für die freie Wirtschaft, Organisationen und Vereinen und setzt mit diesem Konzept das Thema "Lebenslanges Lernen" auf hohem Niveau um.

In enger Zusammenarbeit mit der Technischen Akademie Ulm (TAU) bietet sie qualitativ hochwertige und innovative Weiterbildungsmöglichkeiten speziell für Führungskräfte, Hochschulabsolventen und qualifizierte Techniker.

Darüber hinaus entwickelt sie Angebote, mit denen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Betrieben, Behörden und Verwaltungen, ihr Wissen an den aktuellen Stand der Entwicklungen, zum Beispiel im EDV-Bereich, anpassen können.

Die KWW setzt im Bereich der Wissenschaftlichen Weieterbildung den Bologna-Prozess auch dadurch um, in dem sie seit vielen Jahren bei erfolgreichem Abschluss von einzelnen Modulen bzw. ganzen Aufbaustudiengängen Credit-Punkte (ECTS) vergibt und auf dem Hochschul-Zertifikat bescheinigt.