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V 1.6.1088.9223/


Vorlesung
Führung von Mitarbeitern





Lernziele
Die wichtigsten theoretischen Grundlagen der Führung von Mitarbeitern ken-nen, um auf dieser Basis die Anleitung, Motivation, Beurteilung und Kontrolle bei der Personalführung zu beherrschen. Die Studierenden sind in der Lage, sich zielorientiert und in beruflichen Führungssituationen psychologisch richtig zu verhalten.

Inhalt


1. Psychologische Grundlagen der Führung


2. Grundlagen der Führung im Unternehmen


3. Führung duch Information und Kommunikation


4. Führungsprobleme mit einzelnen Mitabeitergruppen


5. Führung und Personalplanung


6. Führung der eigenen Person



Details zur Vorlesung





SWS4
ECTS4
Sprache


Hochschule Ulm
89075 Ulm
infohs-ulm.de





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© Mai 2012